本日も千鳥足


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先日の記事で書いた今年新成人になったばかりの若者は
会社を辞めるそうです。
前記事おいおい。どんだけ病弱なんだよ。新成人君
残念でなりません。

しかし嘘はいかんと思うわけであります。
どんなにいやな事があっても
病気だといって休むのは良くない。

いやな先輩がいるのかもしれない。
でもそいつを超えて文句言わせないようにしてやるとか
気概が育たなかったのも残念です。

なんにせよ辞めるのであればせめて1ヶ月前には言うべき。
突然会社に来なくなって 
やっと連絡がついたら「辞めます」ってのはなしでしょう。

一概に本人だけを攻めることもできません。
きっと会社側にも落ち度はあったでしょう。
相談できるような環境を創るとか
従業員同士の交流を深める何かを行うとか。。

いずれにしろ一刻も早く新しい人生を歩めるよう
がんばっていただきたい。

まだまだ未来ある若者ですからね。
私の様に半分腐りかけている人間とは違って
いろいろできるわけですから。




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